
工作卡住,有時候換工作沒用。
學更多,也沒用。
因為問題根本不一定出在能力不足。
PEMI 把常見的工作與職涯卡關,拆成四個位置:
01|天賦錯位
你的力量,用對地方了嗎?
明明做得到,卻越做越累。
同樣的工作,別人越做越順,你卻必須一直靠意志力撐。
這時候該查的,是工作每天要求你使用的方式,究竟適不適合你。
02|能力錯位
你最值錢的能力,站到主位了嗎?
會很多事情,不代表真正有價值的能力正在被使用。
有人天天忙,最強的本事卻只拿來幫忙。
有人做了十幾年,工作經驗很多,收入與定位卻沒有跟著升級。
03|角色錯位
工作沒問題,你坐的位置對嗎?
優秀專業者升成主管,突然天天痛苦。
擅長操盤的人,被推到前台。
擅長決策的人,長期困在執行。
換掉角色和位置,表現就完全不同了。
04|市場・價值錯位
有能力,市場為什麼不買單?
做得很好,不代表市場知道怎麼買你的能力。
有成果,卻沒有定位。
有專業,卻沒有產品。
能力值高價,卻一直收執行費。
市場・價值錯位,最後直接反映在收入與機會上。
四個位置,一個一個查
天賦 → 能力 → 角色 → 市場
卡關,不需要靠猜。
先找出問題在哪一層,再處理那一層。
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